什么是工伤赔偿?

加州工人赔偿法是1913年由州立法机关制定的，目的是确保因工作受伤或生病的雇员得到对受伤或生病的全面医疗照顾, 以及在重返有酬工作方面的经济和其他支持.

工人赔偿的基本法律组成部分是什么?

• 工伤赔偿是一种无过错赔偿制度.

• 可赔偿工人赔偿申索的要求包括:
  • 受伤或可诊断的疾病(相对于单纯的暴露)
  • 因雇佣(AOE)而产生的
  • 雇员在受雇过程和受雇范围内履行职责时发生的损失(COE).


• 工人赔偿范围还包括:
  • 在一段时间内形成的累积性创伤性疾病.g.(重复运动或紧张)
  • 与工作无关的情况恶化

谁受保?

加州劳工赔偿法(劳工法典)规定的所有克恩县雇员和志愿者.

谁应该申请工伤赔偿?

任何觉得自己遭受了工伤或疾病的员工.

工伤赔偿有哪些好处?

• Medical Treatment and Hospitalization – all reasonable and necessary care; no deductible, 没有共同支付
• 临时伤残(TD) -工资损失津贴
• 永久残疾(PD) -可评定的剩余残疾程度
• 重返工作岗位——重返合适的、有报酬的工作岗位
• 死亡抚恤金——如果工伤或疾病严重导致死亡，支付给未亡家属

工人赔偿计划的资金来源是什么?

克恩县的工人补偿福利是通过自我保险支付的, 其费用完全由克恩县直接支付, 作为雇主. 没有保险公司提供这些福利.

哪个县部门协调工人赔偿计划并接收所有伤害报告?

克恩郡
工人赔偿服务
Truxtun大道1115号，4楼
贝克斯菲尔德，加州93301
(661) 868-3801
(661) 868-3875传真

谁授权所有的医疗和处理所有的工人赔偿福利?

克恩郡
工人赔偿服务
Truxtun大道1115号，4楼
贝克斯菲尔德，加州93301
(661) 868-3801
(661) 868-3875传真

提交工伤赔偿申索时需要填写哪些表格?

• 雇员工伤补偿福利申索 (DWC-1) (PDF)
• 雇主工伤或职业病报告 (5020) (PDF)

主管如何防止员工受伤?

• Keep a safe working environment; assure good premises housekeeping. 鼓励员工就安全问题提出建设性意见. 提出这种关切时采取后续行动.
• 所有有缺陷的设备和陈设是否有标记、停止使用、修理或更换.
• 在员工工作描述中包括遵守部门健康和安全要求.
• 始终遵循县的行政政策和安全预防提示.